临洮：暖心回访为受处分干部解“心结”

　　临洮县红旗乡原富业寺村富民产业合作社法人马某，因未按所签订协议履行对群众分红和按时还本付息的义务，损害了群众利益，2020年6月受到党内严重警告处分。经过回访教育，他甩掉思想包袱，重拾信心，带领群众养殖兔子900多只，产值10万元左右，带动5名群众务工增收。

　　红旗乡纪委对受处分人员开展回访教育，是临洮县各级纪检监察机关坚持“惩前毖后，治病救人”原则，扎实做好纪律处分“后半篇文章”，激励广大党员干部新时代新担当新作为的缩影。

　　近年来，临洮县各级纪检监察机关在持续加大正风反腐力度的同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加大对受处分人员的回访教育和转化帮扶力度，切实延伸执纪效果。

　　访前精心“备课”，提前查阅案卷资料，深入了解谈话对象的任职经历、性格特点、工作动态、家庭情况等，做好谈话预案，对受处分党员干部精准画像，量身定制回访教育方案。

　　访中因人施策，围绕回访教育主题，采取与回访对象“一对一”的谈话方式，注重“三谈”，即谈清目的意义，谈透错误性质，谈深组织关爱，引导其放下思想包袱，打开心结，在组织关心帮助下提振干事创业的精气神。

　　访后用好成果，将回访结果作为受处分人员考核评价的重要依据，常态化推进回访工作。同时，督促被处分干部所在单位认真反思、总结教训、举一反三，及时堵塞漏洞，扎紧扎牢制度笼子。

　　回访教育以“耐心”唤“信心”，促“有错”变“有为”，让“掉队”党员干部重整行装再出发。去年以来，全县共回访受处分人员314人，其中扶贫领域89人，取得良好的政治、纪法和社会效果。（供稿 赵彦雷  编辑 张莉）