今年以来,定西市安定区纪委监委聚焦党纪政务处分决定执行关键环节,通过事项告知、监督检查、反馈整改等措施,确保党纪政务处分执行准确到位、及时有力,坚决杜绝处分执行“打折扣”“打白条”。
“党纪政务处分执行是否到位,直接影响到纪律的严肃性和查办案件的警示教育作用。我们对处分决定执行存在不作为、慢作为的部门,及时启动问责机制,真正让纪律立起来严起来。”区纪委监委相关负责人介绍。
针对党纪政务处分执行中容易出现的影响期未满提拔使用、考核照过、奖金照发等问题,区纪委监委在做出处分决定后,立即向受处分人员所在单位及组织、人社、财政等职能部门发出通知,明确各自职责及工作要求,防止在工资、职务、职级待遇变更、年终考核等落实上“打折扣”“搞变通”,并督促相关单位在规定时间内上报执行情况。
区纪委监委建立健全日常监督与专项督查机制,成立督查组,不定期抽查各单位执行处分决定宣布、进档工资变动、职级调整等情况。对检查出的问题,要求相关单位及时建立整改台账,列出问题清单,细化整改措施,确保问题逐条逐项整改到位。
不仅如此,在开展回访教育和案件质量评查过程中,区纪委监委将处分决定执行情况纳入检查内容,及时发现并督促纠正执行工作中存在问题,做到处分决定执行全覆盖、无死角。(供稿 王志娟 编辑 毛玉煜)
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