金昌市纪委监委把制度建设作为开展作风建设年活动重要抓手,不断完善制度机制,规范工作流程,督促抓好法规制度执行落实,推动形成抓制度、强作风、促工作的良好局面。
市纪委监委坚持以规范监督执纪执法工作为重点,按照深入梳理排查、对照检视问题、全面建章立制、系统梳理成果四个步骤,从领导机制、业务工作、日常管理、干部行为等方面,逐一排查现有制度机制和工作流程存在短板,形成拟制定修订制度清单,明确24项“立改废”任务,推进全市纪检监察机构职能、权限、程序、责任制度化,使制度“笼子”更加密实、执行更加顺畅,不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。
市纪委监委坚持成熟一个、制定出台一个,形成系统集成、务实管用的制度规范体系。聚焦监督第一职责,出台《精准监督指南》等;聚焦规范派驻机构执纪执法工作,出台《派驻机构监督执纪执法工作办法》等;聚焦加强协作配合机制建设,出台《以党内监督为主导推动各类监督贯通协同工作办法》等;聚焦构建内控机制,出台《机关工作人员请销假、外出报备及考勤管理制度》等;聚焦档案管理,出台《检查调查类材料立卷归档实施细则》等;聚焦加强作风建设,出台《作风建设成效评价办法》等。(供稿 孙永红 编辑 毛玉煜)


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