武威：强化内部管理 严防“灯下黑”

　　武威市纪委监委以作风建设年活动为契机，着眼严管严治、自我净化，综合运用廉政画像、风险排查、关心干部心理健康等多种形式，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

　　市纪委监委把“严”字贯穿纪检监察干部教育培训、管理监督各个环节，坚持“应建尽建、一人一档”原则，为科级及以下纪检监察干部建立廉政档案，精准“画像”，摸清“底数”，为纪检监察干部评先评优、提拔任用、内部督察、线索处置等提供客观依据。在机关开展廉政风险点排查行动，从思想政治、权力运行、工作流程、纪律作风等4个方面，全面查找纪检监察机关和纪检监察干部学习、工作、生活中的廉政风险点，建立台账，明确防控措施，坚决防止“灯下黑”。

　　保持健康和谐的心理状态是纪检监察工作的基础。市纪委监委坚持严管厚爱，积极探索“心理健康+实践”模式，邀请心理咨询师为纪检监察干部开展心理健康测评，通过“面对面”沟通交流、“一对一”心理咨询，实时掌握干部思想、心理、工作等状态，帮助纪检监察干部增强心理调控能力，及时化解苗头性、倾向性问题。

　　今年以来，市纪委监委共教育培训纪检监察干部720余人次，建立完善科级纪检监察干部廉政档案100余份，建立纪检监察干部心理健康档案130余份。(供稿 王丽霞 编辑 毛玉煜)