合水：一线练兵强本领 实战赋能锻铁军

　　“这次专题学习，不仅让我们在一线办案中及时“充电”，更通过深入的案例剖析，为我们精准定性量纪提供了重要指导。”在专案组驻地，庆阳市合水县纪委监委一名年轻干部参加完临时党支部的学习讨论后深有感触。

　　今年以来，县纪委监委将干部教育培训作为提升队伍战斗力的基础性工程，打破传统“填鸭式”教学模式，更加突出实战导向，探索互动式、沉浸式学习，推动教育培训由被动接受向主动参与转变。

　　针对纪检监察干部特别是年轻干部办案经验不足的问题，县纪委监委实施“一线练兵”计划，安排缺乏办案经历的干部参与重点案件查办，在业务骨干的“传帮带”下，全面参与线索分析、外调取证、谈话突破、报告撰写等各环节工作。同时，充分发挥专案组临时党支部战斗堡垒作用，将学习教育延伸到办案最前沿，利用工作间隙组织学习研讨、案情分析和思想疏导，真正实现办案与学习双促进，使专案组成为培养锻炼干部的“练兵场”。

　　“纪检监察干部教育培训必须重实效、轻形式，避免陷入简单记笔记、拼字数、凑次数的误区，建立科学有效的学习成效评估机制。”县纪委监委相关负责人表示。为此，县纪委监委转变培训理念，从注重学习过程向注重学习实效转变，通过随堂测试、案例剖析、案件质量评查等方式，检验学习成果。

　　同时，县纪委监委进一步抓实抓细日常学习培训，精心设计“营养套餐”，一方面围绕最新理论成果、党章党规党纪和监察法实施条例等内容，邀请专家学者开展专题辅导，夯实干部理论根基；另一方面推行“干部上讲台”机制，安排室组负责人和业务骨干分享工作经验，实现以讲促学、教学相长。（编辑 张莉）