胡同设“长”，服务有“常”

　　胡同，是农民群众熟悉的生活场所，也是映射乡村生活的最小单元。以党员、干部等为主体组建红色惠民服务团队，精选优育、定岗明责、量化考核，能不断激活良法善治“神经末梢”，逐渐打通服务群众“最后一米”。因地制宜设立“胡同长”，实现群众服务“零距离”。不仅能够起到查问题、找隐患、防患于未然的作用，也能在惠民生、保稳定、促和谐中开辟出一片幸福生活新天地。

　　肩头有“担”，方能知重负重。心中有责任、肩上有担当，才能成大业。基层党组织引领之下，不断激发党员、干部的服务意识，主动挑起服务广大群众、维护基层稳定的使命之“担”。肩上担的都是责任，帮助党员干部也就找到了服务群众的最佳载体，进而更好地实现个人价值与社会价值的有机统一。组建“胡同长”队伍，可以有效发挥党员干部的示范引领、服务保障作用，为基层治理添砖加瓦、赋能增效。

　　手中有“活”，方能解忧纾困。听民声、解民忧、纾民困，是“胡同长”工作的核心内容，也是维护基层稳定、助力良法善治的有益探索。充分发挥情况熟、关系近的优势，通过量化工作职责、制定工作清单，帮助“胡同长”理清工作思路、找准职责定位，不仅可以帮助他们更好地解决实际困难，也能让群众更加信任自己、配合自己，在发动群众开展自治、推动形成共建格局上达到意想不到的效果。

　　身前有“光”，方能笃志前行。身前有阳光，脚下有力量。通过畅通发展渠道、拓展成长空间、加强关心关爱，可以不断增强“胡同长”积极作为、主动担当的意识自觉和行动自觉，在服务群众、维护稳定的大局中充分发挥自身光和热。围绕政治待遇、评优评先、积分考核等环节建机制、促干事，可以推动队伍释放更大活力,从而实现小事不出胡同，大事不出村庄，真正把矛盾纠纷化解在最小网格，把惠民成果送达群众身边。

　　胡同设“长”，服务有“常”。持续激活良法善治“末梢神经”，不断促进社会治理“良性循环”，与群众心连心、手挽手共同拥抱幸福美好新生活。（成宣宣）