以“钉钉子精神”推进调查研究

　　调查研究是谋事之基、成事之道。以钉钉子精神推进调查研究，体现的是一种坚韧不拔的意志，一种求真务实的态度，一种对党和人民事业高度负责的担当。广大党员干部要发扬钉钉子精神，将调查研究这一传家宝练好用好，精准把握实情、找到症结、开出良方，确保各项工作部署落地生根、开花结果。

　　突出找准“钉点”，在精准选题定向上聚焦发力。“钉钉子”要找准位置，一击即中，调查研究亦如此，不能“漫天撒网”，必须聚焦真问题、瞄准关键处。要紧紧围绕党中央的重大决策部署，紧密结合本地区、本部门、本单位的中心工作和现实需要，从群众急难愁盼问题、改革发展稳定的深层次矛盾、制约高质量发展的瓶颈障碍中，精准选定调研课题。调查研究选题的过程，本身就是一种判断和聚焦，需要党员干部具备敏锐的洞察力和高度的责任感。广大党员干部在调查研究中，只有真正找准“钉点”，才能确保调研方向不偏、靶心不散，使每一次调研都服务于科学决策和推动工作的实际需要，从源头上避免“调”而不“研”、“研”而无用。

　　突出保持“钉劲”，在深入扎实细致上下真功夫。“钉钉子”要一锤接着一锤敲，持续用力，久久为功，调查研究也最忌浮在表面、浅尝辄止。发扬“钉钉子精神”，就是要求党员干部必须扑下身子、沉到一线，深入田间地头、工厂车间、社区小巷，与群众坐在同一条板凳上，听真话、察实情。在调查研究过程中，要有“刨根问底”的执着，既看“前庭”也看“后院”，既听“赞扬”更闻“诤言”，全面掌握第一手资料。要善于运用辩证思维，由此及彼、由表及里地进行深入分析，去粗取精、去伪存真，透过现象抓住本质，把握规律性的东西。这种深入扎实的作风，才能确保调研成果经得起实践和历史检验。

　　突出务求“钉效”，在成果转化运用上见到实效。“钉钉子”要在解决问题上求实效，调查研究的价值也体现在成果转化和实际运用上。如果调研报告写得洋洋洒洒，对策建议提了一箩筐，最后却“束之高阁”，那就如同钉钉子只响了锤声、未见钉子入木，失去了意义。必须强化成果导向，做好调研“后半篇文章”。对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署、转化为政策举措；对尚未研究透彻的，要更深入地听取意见、完善思路；需要落实的，要明确责任主体、任务清单和时限要求，加强跟踪问效。要通过建章立制，推动调查研究成为决策程序中的必要环节，确保调研成果真正服务实践、惠及群众，实现从“调”到“研”再到“用”的闭环管理。(王璟隆)